Wir übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung und die Lohnabrechnung für die Mandanten Ihrer Kanzlei. Damit entlasten wir Sie von zeitintensiven Routinetätigkeiten, liefern vollständige und saubere Unterlagen und sorgen für eine sichere Basis, sodass Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können – steuerliche Beratung, Jahresabschlüsse und Gestaltungsaufgaben.

Ja. Wir verstehen uns als verlängerter Arm Ihrer Kanzlei und arbeiten exakt nach Ihren Anweisungen. Alle Prozesse werden so gestaltet, dass sie nahtlos in Ihre Abläufe passen. Unsere Zusammenarbeit ist 100 % kanzleifreundlich.

Sie vermitteln uns Ihren Mandanten und wir übernehmen die laufende Buchhaltung & Löhne für Ihren Mandanten. Der Vertrag wird direkt mit dem Mandanten abgeschlossen – so übernehmen wir auch die Haftung für unsere Leistungen direkt gegenüber dem Kunden. Wir bereiten die Daten vollständig auf und stellen sie Ihnen bzw. Ihrem Mandanten pünktlich für Ihre Weiterverarbeitung bereit. Transparente Prozesse und feste Ansprechpartner sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Die Mandanten bleiben selbstverständlich immer bei Ihrer Kanzlei. Die direkte Kommunikation zur steuerlichen Beratung, Gestaltung und zu den Abschlüssen mit Ihrem Mandanten erfolgt ausschließlich durch Sie als Steuerberater – so bleibt der Mandantenschutz zu 100 % gewahrt.

Wir arbeiten streng vertraulich und DSGVO-konform.

• ✅ Entlastung im Personal- und Verwaltungsbereich
• ✅ Termingerechte und korrekte Abrechnungen
• ✅ Rechtssichere Umsetzung nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• ✅ Keine Kosten für interne Fachkräfte oder Software
• ✅ Sichere und digitale Datenverarbeitung
• ✅ Transparente und planbare Kosten
• ✅ Entlastung bei zeitintensiven Routinetätigkeiten
• ✅ Mehr Zeit für steuerliche Beratung und Mandantenpflege
• ✅ Flexible Unterstützung ohne zusätzliche Personalkosten oder Ausfallrisiken
• ✅ Sichere digitale Prozesse und revisionssichere Ablage
• ✅ Kanzleifreundliche Zusammenarbeit

Ja. Gerade kleinere Steuerkanzleien profitieren besonders von unserer Unterstützung, da wir helfen, Arbeitsspitzen abzufangen und Routineaufgaben effizient zu erledigen – ohne dass Sie zusätzliches Personal einstellen müssen.

Ja. Wir übernehmen die komplette externe Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung für Ihre Mandanten – unabhängig von der Beschäftigungsform. Dazu gehören auch Sonderfälle wie Minijobs, Werkstudenten, Kurzarbeit, Krankmeldungen, Elternzeit oder spezielle Branchenlösungen.

Ja. Wir prüfen im Onboarding die branchenspezifischen Anforderungen – z. B. Tarifregelungen, Zuschläge oder Meldepflichten – und richten die Prozesse entsprechend ein. Damit stellen wir sicher, dass Ihre Mandanten auch in komplexen Fällen korrekt abgerechnet werden.

Wir arbeiten DATEV-basiert sowie mit dem Programm Agenda und integrieren uns in gängige Kanzleiprozesse. Dazu gehören u. a. digitale Belegübermittlung, standardisierte Exporte und Imports sowie sichere Cloud-Lösungen. Individuelle Schnittstellen oder spezielle Abläufe stimmen wir direkt mit Ihrer Kanzlei ab – so läuft die externe Buchhaltung & Lohnabrechnung reibungslos in Ihrem System mit.

Wir arbeiten fristensicher nach vereinbarten Service-Level-Agreements. Dazu gehören feste Cut-off-Termine für Lohnabrechnungen, klare Buchungszyklen und definierte Meldefristen. Durch Offene-Punkte-Listen und Stichtage stellen wir sicher, dass alle Aufgaben transparent und rechtzeitig erledigt werden.